随着科技的发展，越来越多的企业采用微信来管理业务人员，因此一个好的业务员微信管理就变得尤为重要。

首先，企业应提供给业务员一个安全有效的微信管理系统，以确保业务有序进行。其次，企业应给业务员微信安装一些管理软件，以简化工作流程，提高工作效率。此外，企业还需要定期地对业务员的微信使用行为进行审核，以确保其符合管理者的要求。

另外，业务员的微信名称也非常重要，它必须被设置得美观有序，在业务员之间要形成积极的正义氛围。此外，企业还应给业务员制定一些微信使用的规则，保障公司的道德标准，严格管理员工的业务行为，不断提高整体运营效率。

再者，企业也可以落实团队管理策略，在个人管理和团队管理之间取得平衡，充分发挥群体智慧，有效提高工作效率。企业应当在团队中定期安排一些活动，教育业务员，让他们以最专业的态度提供服务。

最后，企业要选择微信技术服务商，比如钉钉微信平台等，将技术应用在企业的日常管理中，利用互联网的管理模式，开展业务员的微信管理。

通过提高业务员微信管理水平，为公司提供更好的信息服务，保证企业正常运营，这也才是一个企业长久发展之道。