管控方法是指处理事物和防治紊乱的一系列步骤，旨在确保事物发生时可以被持续控制。管控方法包括多种方式，有记录、记录、检查、分析、规划、实施等。

首先，什么叫管控措施？管控措施是为了提高管理效率，根据实际需求，建立有效的管理体系，进行持续的管制。它是一种客观的、严格的、有效的管理模式，包括计划、实施、检查、主动改进等步骤，用以控制和改善管理系统的有效性。

其次，管理方法有哪几种？管理方法有七种，即计划（Planning）、组织（Organizing）、领导（Leadership）、指挥控制（Control）、协调（Coor-dination）、绩效监督（Performance Review）和调整（Adjustment）。计划是主动性的管理方法，是为了达到某一特定的目标而制定的策略；组织是构建组织的管理方法，可以将目标转换为具体的任务；领导则是使活动能够按计划实现的管理方法；指挥控制则是实现计划及监督人员的行为的管理方法；协调则是实现和谐共存的管理方法；绩效监督是控制和监督绩效的管理方法；调整是指在计划修改时重新调整其他方面以适应变化的方法。

再次，如何进行有效的管理控制？ 实施有效的管理控制需要体系化的学习。要建立有效的管理控制体系，首先要明确管理目标，根据具体情况制定有效的运作规则，把管理控制体系实现至实践过程中。其次，要掌握管理的技术与方法，不仅要知道管理的原则和理念，还要对管理技术和管理系统相关的配套工具有所了解。 此外，建立良好的人际关系网络，便于从多部门的各领域获取信息，进而将信息及时作出调整，同时将不同部门的事务统一起来，形成一个更有效率的协调机制，大大提高实施管理控制的效率。

最后，传染病的分级及其管控方法。传染病的分级包括I级、II级、III级和IV级，从而确定管控方法：I级传染病的管控措施是，加强疫情通报，组织联防联控；II级传染