企业管理者通常需要对其组织内部员工的资料和消息做一个彻底的存档，以确保员工信息安全可靠，这是企业成功发展的必要条件之一。一般来说，企业管理者是如何给员工存档的呢？

首先，单位管理者需要制作员工存档资料表格，表格中的表头应包含员工的姓名、年龄、性别、学历等信息。单位在完成了员工存档资料表格制定之后，就可以使用企业微信进行全名员工内容的存档，当然有些员工的相关信息需要存放在一个安全性更高的环境中，例如员工的个人信息和工作职责，应被存放在企业内部安全环境中，以确保信息安全。

此外，单位在进行员工消息内容存档时，还可以根据自身情况做一些必要的权限设置，例如将对某些员工信息非常重要的所属部门或职位配置CAP权限，以此来确保信息安全不被意外释放。此外，单位以及部门管理者也可以按照自身要求制定一定的完善机制，使全名员工的信息更加安全，如设置永久的安全日志，在模糊的安全要求情况下使用密码认证，每次都要进行重新认证，等等。

总而言之，要给全名员工进行存档，单位管理者需要制作并维护员工存档资料表格，并将信息存放在企业微信中，以确保信息安全性。此外，单位可以根据自身情况设置一定的工作权限，以及安全验证要求，以此来确保员工消息内容的安全和可靠性。