随着企业知识技能的提升，业务人员的企业微信管控的需求越来越大。企业微信管控不仅能更加安全地管理业务人员，而且有效地避免业务过程中的信息泄露，可以让企业隐私安全。面对企业当前面临的管控挑战，可以考虑采用以下业务员企业微信管控方案。

首先，企业需要利用企业微信来管理业务人员。企业微信可以建立可信任的群组，进行高效率的业务管理和工作协调，可以强制要求业务人员按照指定的时间开展业务，同时具有语音群、视频群和文件传输的功能等，而且可以对业务人员进行权限管理，限制其行为范围。

其次，企业微信可以作为客户管理工具。企业可以利用企业微信为客户提供专属客服，以及客户投诉和处理建议等功能，及时处理客户问题，使客户满意。同时，企业也可以通过企业微信收集和分析客户的行为习惯，从而精准推送客户满意的商品及服务。

同时，业务员的微信号也需要进行管理。企业可以利用企业微信中的统一登录功能，让业务人员的微信号绑定企业的唯一账号，从而可以更好地控制多人在同一账号共享微信号的问题。同时，企业可以对业务员不断地发送垃圾信息或发布违规信息进行实时管控，从而保障客户的合法权益。

最后，企业要定义微信管理员的权限和角色，并定期进行考核和评估。企业可以为企业微信管理员分配固定的权限，包括开通新用户、查询客户信息和联系客户等权限，这有助于企业对业务人员进行安全管理。而且企业应该定期考核业务员使用企业微信的情况，通过及时反馈业务绩效及服务状况，从而进一步推动业务和客户管理的改善和提升。

总之，企业要适应当下市场发展趋势，采取有效措施实施企业微信管理，提升企业管理水平，有效地控制业务人员的行为，确保企业的隐私安全，满足企业的发展需求。