随着"两化融合"步伐的加速，“移动办公”现在已经成为一种惯例。业务人员的工作的关键在于移动互联网的应用，其中微信尤其重要。当业务员拥有了可用的微信，它就可以作为一个有效的流程支持平台，帮助企业更好的管理业务员的工作，提高效率提升工作质量。那么，企业该如何管理业务员的微信呢?

首先，企业应该采用专业且安全的业务员管理软件实现微信管理，利用专业服务器及APP安全技术，保障企业数据安全及防止数据泄露，帮助企业管理员及时查看业务员日常活动，及时发现问题以及进行跟踪处理，确保业务员能够在预期范围内完成相关工作。

其次，企业还可以利用企业微信的各项功能把它作为业务员的日常管理的入口。比如可以用它进行日程安排、项目管理、销售管理等等，并能够让其他同事、平台等实时及远程参与，将流程化，提升工作效率。另外，还可以开发微信小程序，用于业务员打卡，将业务员的考勤和日常工作流程更加标准化、有序化。

最后，企业还可以用微信的号来做业务，让业务员懂得如何进行推广工作，并在广告中把企业的品牌、情感表达一致。当然，企业也要对业务员推广的内容进行实时监督，以免出现不良言论。

综上所述，企业管理业务员的微信关键在于采取不同技术和步骤。比如用专业软件实现安全管理，利用企业微信功能以及小程序管理日常，还要及时审核业务员的推广内容等等，都是必要的步骤。最后，通过有效的微信管理，可以让企业的发展更加健康。