企业尤其是服务企业，在当前经济形势下，竞争越来越激烈。那怎样才能在众多的竞争中脱颖而出呢?它不仅是决策者的正确决策，也是员工的凝聚力。只有提高员工的积极性，才能提高工作效率，创造一个充满活力和活力的企业，在激烈的企业竞争中脱颖而出。因此，许多企业为了提高私域业绩，采用SCRM客户管理软件。SCRM可以维护客户关系，实现SCRM，提高员工的积极性和工作效率。那么SCRM客户管理软件如何帮助企业激励员工，提高工作效率?

　　一、建立公海制，规范员工管理

　　SCRM公海模块中有一个回收规则，可以规定公海上每天的回收时间。之所以制定这个规则，是为了给企业一个规范的时间，形成一种企业文化，让员工每天都有这样的时间意识，有效地规划和管理私域时间。同时，也会给员工一些无形的压力，客户是员工绩效的来源，业绩决定收入，收入决定生活质量。因此员工要提高绩效就要去公海领取有限的客户，在这良性竞争中无形的提升员工的积极性和工作效率。

　　二、私海客户可回收，有效维持客户关系

　　通过建立“回收私海客户”规则，可以使员工对私域客户有很大的热情，做好客户的维护工作。这样介意督促员工跟踪客户，让员工重视的客户，不会忙于开拓新客户而忽视维持客户关系。同时，与老客户保持良好的关系也可以为老客户寻找新的商机。

　　三、设置销售任务，直观看到销售数据

　　利用SCRM客户管理软件，企业可以设定公司的销售目标，并对每个部门、每个员工进行细分，员工每月都能直观地看到私域销售完成情况以及别人的销售完成情况，然后看到私域不足与不足，形成一种无形的压力，促使员工努力完成销售指标，全面提升公司业绩。

　　总之，SCRM客户管理软件确实是企业管理的武器，可以帮助企业管理者激发销售人员和普通员工的内在潜力和工作热情。如果企业能够很好地控制它，它将给企业的发展带来长期的利益和丰厚的回报。